Por qué no obtuve mi ascenso? Talvez por ser Mujer?

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PREGUNTAS DE LAS SUSCRIPTORAS

Pregunta: Soy coordinadora y mi compañero que también es coordinador, participamos en un concurso para desempeñar una posición de Jefatura. Los dos tenemos la misma experiencia pero yo tengo una maestría y sé hablar inglés a diferencia de mi compañero, aun así, fue el quién ganó el concurso. Obviamente me siento frustrada y muy desmotivada, además creo que es injusto que estando yo más preparada académicamente no haya obtenido el ascenso, la única explicación que encuentro es por ser mujer. Qué debo hacer?

Silvia L.

Por qué no puedo obtener mi ascenso laboral

Por qué no puedo obtener mi ascenso laboral

Muchas gracias Silvia por tu pregunta, entiendo perfectamente tu frustración y aunque el tema de género en el ambiente laboral cada vez va siendo más igualitario, es claro que aún nos falta mucho camino por recorrer.

Ahora bien, esta situación no es fácil pero es conveniente analizarla desde un punto de vista objetivo para que puedas tomar la mejor decisión para tu carrera profesional. Pero es importante que tú tengas claridad, ya que he conocido personas que por dejarse llevar por la ira del momento se han cambiado de empresas cuando no era eso lo que realmente querían, a unas les ha ido bien y otras siguen lamentando sus malas decisiones.

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Cómo influye la música en la productividad de la Mujer Profesional Exitosa

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“Siempre pienso en música y la música llena mis sueños de día. Puedo ver mi vida en términos de música y de ella saco gran parte de mi alegría”                                                 

Albert Einstein

 Cuánta razón tiene uno de los científicos más importantes de la historia como es Albert Einstein en afirmar que la música tiene una gran influencia en su vida diaria y que de ella saca gran parte de su alegría, lo que nos sugiere que escuchando la música adecuada podemos obtener resultados extraordinarios, de acuerdo a los estudios de la Universidad de Windsor Canadá donde revelan que escuchar música mejora la productividad laboral.

Te imaginas que sucedería si, en lugar de utilizar música que estimule nuestros sentidos y nos entusiasme, empezamos a escuchar música triste, música que nos hace sentir deprimidas, que nos recuerda los malos momentos vividos en el pasado? Pues lo más probable, es que disminuya considerablemente la productividad de ese día y seguramente el descanso de esa noche no sea nada reparador.

Influencia de la música en la productividad de la Mujer profesional Exitosa

Influencia de la música en la productividad de la Mujer profesional Exitosa

Claro que hay momentos adecuados para escuchar este tipo de música, es importante asignar espacios de tiempo para estar a solas para vivir intensamente nuestros duelos, pero, si el objetivo es mejorar la productividad porque estamos trabajando en nuestro sueño, en nuestro proyecto que nos llevará al éxito, es casi exigido evaluar lo que estamos escuchando y utilizar la música como apoyo y no como obstáculo.

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No es suficiente con las palabras, la gestión es la clave de los resultados

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Usualmente en las empresas escuchamos decir a los profesionales: “Yo si dije, yo lo pensé primero, yo alerté, yo envié un email”, pero esto no es suficiente para conseguir resultados, la clave del éxito está en la gestión que se traduce en resultados, así que, no esperemos que nos agradezcan por sólo decir las cosas, nos agradecerán mucho más si nuestra visión e identificación de oportunidades se ven reflejadas en rentabilidad para la organización, en consecución de objetivos y en crecimiento o innovación.

La gestión efectiva es la clave de los resultados

La gestión efectiva es la clave de los resultados

A veces nos vemos envueltas en las tareas del día a día y olvidamos gestionar cosas que aunque al principio parezcan pequeñas, se pueden convertir en verdaderos problemas que ponen en riesgo nuestro trabajo y la supervivencia de la organización en el mercado.

 

Nos viene bien repasar esta frase que ejemplifica muy bien esta situación:

“Esté atento a los pequeños gastos, una pequeña vía de agua puede hundir un gran buque” Benjamín Franklin

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Amistades en la Oficina

PREGUNTAS,

PREGUNTAS DE LAS SUSCRIPTORAS

Pregunta:  Tengo una compañera de trabajo que no me agrada, no es mi amiga pero me busca cuando necesita algo o cuando no sabe cómo hacer alguna actividad, mientras que si no necesita nada, ni me mira, y lo que es peor, su puesto de trabajo está junto al mío y trabajamos en varios proyectos juntas. Sería fácil, si no me hablara. Qué puedo hacer?

Gabriela V.
Amistades en la oficina?

Amistades en la oficina?

Mi querida Gabriela, gracias por tu pregunta porque hay muchas personas en tu situación, así que déjame que te diga algunos puntos que debes considerar:

  • ENFOCARSE EN DEFINIR CLARAMENTE LAS RESPONSABILIDADES.- Primero, hay que entender que al estar en la oficina somos unas profesionales, lo que significa que no importa si nuestros compañeros de trabajo nos agradan o no, no vamos a buscar amigas personales – si las encontramos, enhorabuena- sino, en lo único en lo que debemos enfocarnos es en aprovechar los mejores skills de las personas para sacar resultados como equipo y por supuesto para la organización.

Definir claramente las responsabilidades es vital para evitar este tipo de situaciones entre compañeros de trabajo.

TIP: Es importante que le pidas a tu jefe que defina claramente las responsabilidades de cada una, de manera que queden claros los momentos en los que deben interactuar, las dos tienen que entender cuál es el valor agregado que aporta cada una y limitarse a dar lo mejor de sí. Recuerda, somos profesionales, el plano personal no puede influir en temas de trabajo. Y si es necesario habla con tu jefe o con la persona para dejarle claro cuáles son tus responsabilidades y hazle saber que estás dispuesta a ayudarla si es que necesita capacitación en algún tema para que ella pueda hacer sus propias actividades sin interrumpir tu trabajo

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El poder de renacer desde las cenizas que tienen las mujeres de excelencia

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El tiempo cambia, las circunstancias cambian, pero queda la esencia, las ganas de continuar, de seguir adelante y triunfar.

Mujer, renacer no es una opción, es una obligación

Mujer, renacer no es una opción, es una obligación

Suele suceder que dedicamos nuestra vida a realizar una actividad, sin pensar que un día se puede acabar, y si apostamos toda nuestra energía a esa actividad y más aún, si la convertimos en nuestra única fuente de ingreso, muy probablemente tarde o temprano nos vamos a estrellar.

Muchos cursos de finanzas personales nos sugieren que debemos diversificar nuestras fuentes de ingreso para no depender de una sola, sin embargo, cuántas de nosotras lo hacemos? Cuántas nos detenemos a pensar que no siempre las cosas van a ser como son ahora, que las personas no son eternas y las actividades y rutinas que tenemos tampoco.

Desde siempre hemos sabido que por cultura o por historia, la mujer desempeñó por muchos años un rol más dependiente, pero empezaron a surgir las heroínas, las emprendedoras de la época que tuvieron que enfrentarse a la vida solas y a inventar una forma de salir adelante por ellas y por sus hijos, puesto que sus esposos – proveedores del hogar – empezaron a faltar, sea porque murieron o porque las dejaron.

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Inspiración para cultivar la creatividad – Mi experiencia en el TEDX Quito

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Cuando de cultivar la creatividad se trata, una de las cosas muy recomendables es ver videos de TEDX, pero más satisfactorio es asistir a estos eventos, donde se puede tomar mucha inspiración y salir cargada de energía renovadora al ver tanta gente talentosa que se dedica a lo que le gusta y cuenta sus historias, experiencias o investigaciones desde el optimismo, desde la esperanza de vivir en un mejor lugar, de tomar la experiencia pasada y aprovechar la oportunidad para crear nuevas cosas y para vivir experiencias de alta calidad de vida.

Teatro Sucre – Quito Ecuador

Teatro Sucre – Quito Ecuador

Cuando llegué al evento realizado en el Teatro Sucre de Quito- Ecuador el 6 de junio de 2015, todo estuvo muy organizado y la gente entusiasmada, gente creativa, pues se notaba su apertura para aprender y disposición a la creatividad desde su forma de vestir y de relacionarse.

El evento comenzó puntual y empezaron los panelistas a contar sus historias de vida y de éxito, donde contaban que no todo fue fácil, que tuvieron que enfrentar dificultades, diferencias de opinión con sus círculos más cercanos, largas horas de entrenamiento o cuestionar literalmente el status quo, pensando diferente y retando el sistema. Pero nada de esto les detuvo, siguieron firmes adelante con su convicción de saber que podrían marcar la diferencia, de saber que todos podemos contribuir a cambiar el mundo desde nuestros lugares de vida y de trabajo, que no podemos esperar a que los gobiernos, los científicos, los grandes pensadores hagan el trabajo por nosotros, tenemos que tomar el liderazgo de nuestras vidas y de nuestro mundo y hay que hacerlo rápido, porque el tiempo vuela y no perdona, y no queremos vernos al final del camino con una lista de cosas que pudimos haber hecho y no las hicimos.

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El Famoso Vuelo Delta. Aprendamos de los Gansos y de las Deltas Ecuatorianas

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A la hora de enfocar esfuerzos para conseguir objetivos, es importante conocer técnicas que nos ayuden a maximizar resultados, para llegar más rápido al éxito.

En este siglo XXI, donde la era de la colaboración pasa a ser protagonista, es preciso retomar algunas de las viejas reglas que tienen tanta sabiduría de fondo y que, sumadas a las tendencias de hoy, se convierten en combinaciones explosivas que crean magia al momento de ponerlas en marcha.

Por eso les invito a ver la técnica de los gansos con su vuelo delta, donde entran muchos elementos en juego para conseguir grandes resultados, como el trabajo en equipo y la solidaridad entre todos los miembros del equipo:

Y para comprobar que si hay resultados, me encontré con este grupo Delta de Mujeres ciclistas orgullosamente ecuatorianas, que empezaron saliendo a ciclear con 10 integrantes y hoy sobrepasan las 80, su filosofía es el trabajo en equipo y la solidaridad. Pero mucho más que un club, tienen una organización bien formada con valores, con un modelo de operación exitoso, con la identificación del género femenino y el apoyo constante, clases de entrenamiento donde comparten técnicas y donde está muy bien diferenciado el nivel de principiantes, intermedias y avanzadas, donde priman las necesidades de cada una, ofreciendo opciones de entrenamiento entre semana, y para las que no pueden, una opción en fin de semana, creando una comunidad femenina de soporte, aprendizaje, de compartir trayectorias, emociones y éxitos, donde pueden perfeccionar y explotar sus habilidades deportivas, pero sobre todo un lugar donde pueden manifestar su individualidad. Donde la diversidad de edades, profesiones e intereses solo enriquece su relación y su vida. Y que como mencionan ellas mismas, no se podrá entrenar toda la vida, pero la amistad permanecerá para siempre. En este link pueden ver una entrevista a las chicas Deltas.

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Trabajar por un propósito mayor

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Cuando te enfocas en trabajar por un propósito mayor, sea en tu vida personal o profesional, es como que todo tiene más sentido, te sientes útil, satisfecha con lo que haces y con lo que hiciste aunque hayas realizado un gran esfuerzo. Sientes que eres productiva, que has aprovechado el día y sientes que todo vale la pena. Una ola de optimismo y positividad te rodea.

Trabajar por un propósito

Trabajar por un propósito mayor

Pero qué pasa cuando trabajas y trabajas sin parar y sientes que no vas a ningún lado? Cuando haces informes inmensos que nadie lee, cuando haces una tarea que implicó mucho esfuerzo para que al final te digan que no es lo que quieren, sientes una frustración tremenda, por eso es vital tener claras las actividades que vas a realizar y sobre todo lo que vas a lograr con esa actividad, es decir, averiguar cómo contribuye a un objetivo más grande.

Me gustaría contarte una fábula donde se visualiza claramente la diferencia de hacer las cosas por hacer o hacerlas con un significado.

Entrevistaron a 2 personas que estaban trabajando en el mismo proyecto de construcción. Cuando le preguntaron al primero, qué estaba haciendo? Este contestó, estoy moviendo piedras, en este intenso calor, poniendo cemento y levantando paredes, ese es mi trabajo.

El segundo en cambio contestó, estoy levantando la iglesia más importante de la comunidad, donde todas las personas podrán venir a orar y donde se sentirán en paz.

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PLANIFICACION ESTRATEGICA – Parte I: Antecedentes

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Después de un mes de fiestas y descanso, empezamos el año 2015 con fuerza y mucho entusiasmo. Es hora de trazar los objetivos personales y profesionales pero mucho más importante aún es “planificar la estrategia”, esas acciones que te llevarán a ti, a tu equipo y a tu empresa, al éxito.

Después de haber recopilado los resultados obtenidos el año pasado y los aprendizajes, debemos trazar las directrices que regirán durante todo el año y que nos ayudarán a enfocar nuestros esfuerzos de manera inteligente.

Planificación Estratégica

Planificación Estratégica

Y aunque en los años 90’s se puso de moda la PLANIFICACION ESTRATEGICA, se conoce que hoy en día no más del 5% de las empresas en el mundo realizan una planeación estratégica y de las que lo hacen, solo el 10% comunica a su personal. Siendo así, es obvio pensar que algunas empresas no enfocan bien sus esfuerzos y luego se quejan de los resultados.

Y aunque parezca obvio, cada año es importante revisar la visión, misión y valores de las empresas, incluso de nuestra propia vida personal. Con todas las tendencias mundiales financieras y tecnológicas, cambios en el mercado y en los hábitos de consumo de las personas, es claro que se deben ajustar las estrategias para ir a la par de este mundo dinámico.

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El poder femenino mas allá de la falda o pantalón

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El poder femenino está dentro de ti

El poder femenino está dentro de ti

Te has preguntado por qué algunas mujeres se ven tan femeninas luciendo una falda?

Es como que fluyeran naturalmente con el aire y reflejan una seguridad y confianza envidiables.

Y por qué otras mujeres preferimos un pantalón diciendo sentirnos más cómodas y es que con el intenso ritmo de vida que llevamos y el sin número de actividades diarias es más fácil conducirse con un pantalón. Hoy en día existe un alto número de mujeres que usan pantalón en el ámbito laboral.

Pero yendo mas allá de comodidad, te sientes diferente usando una falda?

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