Los Retos de las Mujeres Líderes

Partiendo de la definición de que los buenos líderes son aquellos que generan resultados, motivan a sus colaboradores a sacar sus aspiraciones, a liberar energía y usarla eficientemente, a lograr que el grupo bajo su dirección sienta y confíe que su líder les está llevando hacia el éxito, es importante entonces revisar los retos que están enfrentando las mujeres líderes de hoy, que entre otros son los siguientes:

Mujeres Líderes

Mujeres Líderes

  • Alinear los objetivos organizacionales con los personales y profesionales, propios y del equipo de trabajo
  • Ser el punto intermedio entre el equipo de trabajo y el equipo directivo
  • Desplegar con fluidez una correcta comunicación de doble vía
  • Motivar a su equipo de trabajo a superarse a sí mismos para maximizar resultados en su empresa
  • Fomentar la formación, especialización y educación continua para sí misma y para sus colaboradores
  • Preparar a sus equipos para gestionar el cambio e incorporarlo a su día a día
  • Incentivar la creatividad e innovación en procesos, servicios y modelos de negocio
  • Impulsar el desarrollo de habilidades de venta personal y de proyectos, independientemente del giro de negocio
  • Fomentar el uso de presentaciones de alto impacto e informes de resultados
  • Utilizar herramientas efectivas de mejora de procesos, servicios
  • Utilizar indicadores para el control de la gestión y aseguramiento de resultados
  • Manejar adecuadamente la mezcla generacional (baby boomers, generación x, y millenials)
  • Lograr que las personas desarrollen sus habilidades de flexibilidad en todos los campos de su vida
  • Cultivar el hábito de buscar tendencias y mejores prácticas en su campo laboral para adelantarse al cambio
  • Lograr sinergias y trabajo colaborativo entre los empleados internos así como proveedores externos o personal de alianzas estratégicas o clientes en forma de co-creación
  • Tener una fuerte orientación de servicio
  • Equilibrar los roles personales, profesionales y organizacionales para que ella y su equipo puedan disfrutar de una buena calidad de vida

Estos y otros retos enfrentan las mujeres líderes hoy en día y tengo la satisfacción de ver en muchas empresas que lo hacen con total entrega y pasión y que consiguen conformar equipos de alto rendimiento que trabajan con el convencimiento de obtener resultados extraordinarios.

Las mujeres que escalan posiciones planificada y rápidamente y están desempeñando roles de líderes, tienen altas responsabilidades, pero saben que su impacto, influencia y todo su know-how les ayudará a formar y rodearse de personas altamente calificadas para maximizar sus resultados.

Si quieres aumentar las filas de mujeres líderes prepárate y desarrolla todo tu potencial para que sigas escalando posiciones y estés lista para cuando la oportunidad se presente.

Si deseas que te ayude a potenciar y desarrollar las habilidades necesarias para convertirte en una Mujer Líder, no dudes en contactarme a kleiva@mujerprofesionalonline.com

 

 

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