Congela el momento

El otro día parada en el balcón de mi casa mirando el atardecer, vino mi esposo a darme un abrazo, nos quedamos juntos mirando el paisaje, y cuando quiso irse le dije: espera, congela el momento, vivamos un poco más esto que estamos sintiendo.

Congela el momento

Congela el momento

Cuántas veces nos pasa en nuestras ajetreadas vidas, que casi no sentimos ningún momento y nos cansamos de oír que debemos apreciar las cosas simples de la vida, pero vemos que en nuestra vida no cabe esa frase, tenemos tantas cosas que cumplir: el trabajo, la familia, la pareja, los hijos, los problemas, las deudas, la soledad, el calentamiento global y un sin número de cosas que pasan por nuestra cabeza, que el solo hecho de repasarlas aumenta nuestra ansiedad.

Y al final de un ciclo cuando hacemos evaluaciones, es el momento perfecto para repasar que estamos haciendo con nuestra vida personal y profesional, estamos poniendo las prioridades correctas para tener ganas de congelar más momentos? De querer vivir intensamente uno de ellos y alargarlo lo más que podamos?

Metas cumplidas. El sabor de la satisfacción de conseguirlas

Cada vez que nos detenemos a realizar evaluaciones de periodos, usualmente al final de año, es común tener sentimientos encontrados, por un lado la alegría de cumplir las metas, de lograr tus objetivos y reforzar tu autoestima profesional y por supuesto personal y aunque existen también los sentimientos de fracaso cuando no cumpliste algo, esto para lo único que sirve es para sentar aprendizajes y ajustar la estrategia.

Metas Cumplidas

Es bueno revisar qué tanto nos estamos desgastando en el intento. Es posible que al no estar alineadas a nuestras prioridades, estemos haciendo esfuerzo en vano.

En las empresas, es muy importante revisar y analizar los logros individuales y de equipo:

  • Las experiencias vividas
  • Ver como se han acoplado los miembros del equipo
  • Qué actividades fomentaron la integración y la orientación al logro
  • Qué actividades no contribuyeron a consolidar el equipo
  • Quienes fueron líderes de mandos medios, cómo se desempeñaron
  • Cuáles fueron las decisiones asertivas que facilitaron la resolución de conflictos
  • La asignación de recursos a los proyectos fue acertada? Se tuvo un margen aceptable de desviación?
  • La planificación contempló un tiempo adecuado para manejar los imprevistos?
  • Fuiste más eficiente y productiva?
  • Manejaste el estrés de forma adecuada, las presiones del día a día no lograron cambiar tu buena actitud?

La importancia de tener una voz agradable

Las mujeres exitosas enamoran por su voz, suelen tener un tono suave pero firme y muy agradable al oído, pero sobretodo, saben utilizar palabras adecuadas, positivas y productivas.

La importancia de tener una voz agradable

La importancia de tener una voz agradable

Pero qué es lo que hace que estas mujeres tengan ese tono de voz? Acaso nacieron con él? Pues NO, aprendieron a modular su voz y lo más importante practicaron la autoconfianza y actitud positiva para ser capaces de decir cosas agradables, es decir, que solucionen problemas o transmitan claridad y paz.

Has observado como algunas mujeres son muy bellas pero cuando hablan, solo saben decir cosas hirientes y negativas?, estas mujeres pierden muchas oportunidades personales y laborales solo por no saber usar este valioso recurso.

En el ámbito laboral, tu tono de voz puede ser un aliado de tu éxito, ya que si sabes utilizarlo a tu favor, podrás conseguir materializar tus ideas y transformarlas en retos cumplidos.